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QUALIFIKATIONEN FÜR DEN KREIS

 

pads ist der regionale Spezialist u.a. für gewerblich-technische Anlern- und Fachkräfte (m/w). Für die Unternehmen im Märkischen Kreis halten wir in unserem Spezialisten-Pool durch Ausbildung und/oder berufliche Erfahrung qualifizierte Mitarbeiter für unterschiedliche Branchen bereit. Wir überlassen außerdem Produktionsmitarbeiter (m/w) für Montage, Maschinenbedienung, Kommissionierung, Lager und Logistik, und auch in Ihrer Verwaltung sorgen pads-Mitarbeiter als kaufmännische Fach- und Hilfskräfte (m/w) für Unterstützung und Entlastung.

Sagen Sie uns einfach, welche Qualifikationen Sie suchen! Wir finden den richtigen Mitarbeiter für Ihr Unternehmen.

 

 

DEr arbeitnehmerüberlassungs-vertrag

Für den Einsatz des Mitarbeiters in einem festgelegten Zeitraum schließen Sie mit pads einen Arbeitnehmerüberlassungsvertrag ab. Dieser enthält alle zu klärenden Punkte und bildet die rechtliche Basis unserer Zusammenarbeit.

Im Arbeitnehmerüberlassungsvertrag sind auch die auf Sie zukommenden Kosten enthalten. Hier steht pads für maximale Transparenz. Denn hier schlüsseln wir für Sie alle – und wir meinen wirklich alle! – Posten auf.

Ausgangsbasis ist der Bruttostundenlohn des Mitarbeiters, der eingesetzt werden soll. Sämtliche Lohnnebenkosten werden ebenfalls transparent dargelegt, dazu die ggf. hinzukommenden Branchenzuschläge in Abhängigkeit von der Einsatzdauer. Sie erfahren außerdem, welche Kosten im Hause pads für Rekrutierung und Verwaltung anfallen.

Diese Offenheit in der Preisgestaltung und Kalkulation ist einzigartig in der Personaldienstleistung. Sie können jederzeit überprüfen, dass unsere Konditionen zur Kunden- wie zur Mitarbeiterseite fair und realistisch kalkuliert sind. Sie werden außerdem sehen, dass wir aufgrund unseres geringen personellen „Overheads“ in der Lage sind, übertarifliche Löhne zu zahlen und gleichzeitig attraktive Angebote zu schreiben.

Selbst wenn Sie wünschen, dass der pads-Mitarbeiter den gleichen Stundenlohn erhält wie Ihre eigenen Mitarbeiter. Auch dies können wir arrangieren – und zwar so, dass Sie der pads-Preis trotzdem überzeugt.

 

 

 

Möglichkeiten der Weiterqualifizierung

Sie suchen für Ihr Unternehmen eine bestimmte Qualifikation und können sie nicht finden? Wie wäre es mit einer spezifischen Qualifizierungsmaßnahme für Ihr Unternehmen? In Kooperation mit unseren Partnern KIST* und GSU bieten wir zum Beispiel die Zertifizierte Weiterbildungsmaßnahme Stanz- und Umformfachkraft (IHK) an. Gerne sehen wir uns nach Weiterbildungsmaßnahmen für Ihren speziellen Bedarf um und suchen den passenden Mitarbeiter, der sich in dieser Richtung weiterentwickeln möchte.

Sprechen Sie uns an und wir überlegen gemeinsam, was machbar ist. – Es ist mehr, als Sie denken!

 

 

 

GEZIELTE PERSONALAUSWAHL

Sie kennen den Arbeitsplatz, der besetzt werden soll. Wir kennen unsere Mitarbeiter und das, was sie können. Also gleichen wir das angefragte Profil mit unseren Mitarbeiteranalysen ab und wählen für Sie den Mitarbeiter aus, der fachlich wie persönlich am besten in Ihr Team passt. Gerne stellen wir Ihnen den von uns ausgewählten Bewerber/Mitarbeiter vor.

Offenheit zu allen Seiten ist angesagt, deshalb sprechen wir auch mit dem Mitarbeiter, welche Erwartungen er an den Einsatz richtet. Wenn sich alle Seiten einig sind, dass alles passt, schließen wir mit Ihnen den Arbeitnehmerüberlassungsvertrag.

Warum ist eine passgenaue Besetzung so entscheidend? Weil sie Fehlbesetzungen und Fluktuation verhindert, Kosten und Aufwand spart. Denn ganz klar, jeder Einsatz muss sich für Ihr Unternehmen rechnen!

 

 

einsatzbetreuung

Jeder Mitarbeiter wird von uns im Vorfeld mit allen wichtigen Informationen versorgt, die seinen Einsatz betreffen. Ob das das Arbeitssicherheitsbriefing betrifft oder die Busverbindung, die den Mitarbeiter bis zu Ihrem Werkstor bringt.

Jeder Mitarbeiter – und jeder Kunde – wird im Verlauf des Einsatzes besucht, um offene Fragen zu klären und ein Feedback zur allseitigen Zufriedenheit einzuholen. Denn Feedback hilft uns dabei, uns ständig zu verbessern.