Menü
HOTLINE: 02351 - 98188-0
pads-Inhaberin Dagmar Schmidt-Kreinberg gründete 2010 ihre Personal-Agentur mit ganz klaren Zielvorstellungen: Sie wollte Zeitarbeit anders betreiben, als sie es in ihrer langjährigen Tätigkeit für die Branche so oft kennengelernt hatte. Maximale Klarheit und Offenheit sollten die Kommunikation und das Handeln bestimmen. Sowohl im Kontakt mit Bewerbern und Mitarbeitern wie auch mit den Kunden. Größtmögliche Klarheit und Offenheit sollten die Vertrags- und Preisgestaltung ganz so wie die Entgeltzahlung auszeichnen.
Außerdem sollte sich ihr junges Unternehmen als lokaler Anbieter und Spezialist etablieren: gut zu erreichen für Bewerber und Mitarbeiter, mit regionaler Branchenkenntnis präsent für die Betriebe im Märkischen Kreis.
Beides hat Dagmar Schmidt-Kreinberg umgesetzt, beides hat sie erreicht. Heute führt sie ihre kleine, aber umso leistungsfähigere Personal-Agentur erfolgreich als gefragten Partner für Unternehmen unterschiedlicher Branchen und attraktiven Arbeitgeber für die Mitarbeiter.
pads versteht sich u.a. als Spezialist für die Rekrutierung und Überlassung von gewerblich-technischen Anlern- und Fachkräften. Denn wir wissen: Die Unternehmen der Stanz- und Umformtechnik, der Schmiedetechnik, Schrauben- und Federnindustrie hier im Kreis werden auch in den kommenden Jahren dringenden Bedarf an qualifizierten Mitarbeitern haben. Damit dieser Bedarf gedeckt werden kann, haben wir uns entschlossen, die Aus- und Weiterbildung für diese Branchen tatkräftig zu unterstützen.
pads begleitet die berufliche (Weiter-)Qualifizierung von Bewerbern und Mitarbeitern mit dem erklärten Ziel, sie anschließend dauerhaft und in Festanstellung in den Arbeitsmarkt zu integrieren.
Gemeinsam mit dem KIST* Kompetenz- und Innovationszentrum für die StanzTechnologie sowie der GSU Schulungsgesellschaft für Stanz- und Umformtechnik mbH begleiten wir interessierte Bewerber im zertifizierten Lehrgang Stanz- und Umform-Fachkraft (IHK), und zwar von Beginn an bis zum erfolgreichen Abschluss.
Diese und andere Weiterbildungsmaßnahmen, die pads auf Wunsch von Mitarbeitern und Unternehmen gerne unterstützt, eröffnen Arbeitnehmern die Aussicht auf eine dauerhafte Beschäftigung bei attraktiver Bezahlung. Unternehmen können über den von pads eingerichteten Spezialisten-Pool verlässlich auf die gewünschten Qualifikationen zugreifen.
Jede Mitarbeiterin und jeder Mitarbeiter in der Zeitarbeit hat einen berechtigten Anspruch auf eine qualifikations- und leistungsgerechte Entlohnung. Denn diese ermöglicht ihm ein selbstbestimmtes Leben, Familie und die Teilnahme an der Gesellschaft. Ebenso hat jeder Kunde einen berechtigten Anspruch auf eine fair kalkulierte, transparente Vertragsgestaltung. Denn diese ermöglicht ihm den Einsatz von Zeitarbeit für den wirtschaftlichen Erfolg seines Unternehmens.
Im gemeinsamen Interesse liegen der Erhalt des Wirtschaftsstandortes und die Sicherung von Arbeitsplätzen.
Wir bei pads waren immer schon davon überzeugt, dass sich diese unterschiedlichen Ansprüche in Einklang bringen lassen. Und seit 2010, dem Jahr unserer Gründung, setzen wir genau dies um.
Wir wissen, unsere Mitarbeiter sind die Grundlage unseres Erfolgs und tragen ebenso zum Erfolg des Kunden bei.
Unsere Verantwortung als Arbeitgeber und Personalpartner erfüllen wir jederzeit mit tiefem Respekt gegenüber den Menschen, mit denen wir die gemeinsamen Ziele erreichen. Stets steht dabei der Mensch im Vordergrund, unabhängig von Herkunft, Geschlecht oder Religion.